蜂巢型辦公空間
蜂巢型辦公空間屬典型開放式空間,自體性及互動(dòng)性最小,
屬干例行性、重復(fù)性高而個(gè)人積極性極低的工作形態(tài),適合朝九晚五或24小時(shí)輪班的工作。
辦公室設(shè)計(jì)采用開放的形態(tài),同事間互動(dòng)較少,
是比較傳統(tǒng)的辦公室,
典型行業(yè)包括銀行、財(cái)務(wù)及行政人員、資料輸入員和客服中心等。
密室型辦公空間
密室型辦公空間屬較個(gè)人化的獨(dú)立工作空間,
自律度高而互動(dòng)性差,適合個(gè)人化、專注的及較少互動(dòng)性的工作。
工作時(shí)間地點(diǎn)較不規(guī)律。這種辦公室具有獨(dú)立單間,
或是在開放空問中有較高的辦公隔斷,各種辦公功能齊全,使個(gè)人工作不受干擾。
這一類型的工作者包括會(huì)計(jì)師、律師、電腦工程師及公司管理層等。
小組型辦公空間
小組型辦公空間屬團(tuán)隊(duì)小組式的工作空間,自律性低但互動(dòng)性高,
通常為開放空間或獨(dú)立的組群房問,
每個(gè)人有固定的工作桌和電腦、復(fù)印機(jī)及其他辦公設(shè)備共享,
這一類型的工作者有設(shè)計(jì)小組、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、多媒體部門、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員等。
俱樂部型辦公空間同時(shí)兼具個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作,
經(jīng)常需要討論,工作時(shí)間長,地點(diǎn)也不限,
適合于高自律性和高互動(dòng)性的知識(shí)工作者,辦公空間可以根據(jù)不同的任務(wù)編組做調(diào)整,
采用分享的規(guī)劃觀念,個(gè)人座位并不固定,但注意各自的隱私,
使個(gè)人工作時(shí)不受干擾,會(huì)談區(qū)可容納少數(shù)或多數(shù)人共同討論,
而且這類會(huì)談區(qū)并不僅僅限定在會(huì)議室等固定區(qū)域,當(dāng)個(gè)人研究遇到問題,
可以在吧臺(tái)、用餐區(qū)或者舒服的沙發(fā)上進(jìn)行討論,
適合此類型的工作有廣告、媒體、公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)、管理顧問等公司以及各類公司的創(chuàng)意部門。