上海企業(yè)辦公室裝修立項時,需要提一個問題:
我要裝修成一個什么樣的辦公室?達成什么樣的目的?
舉幾個例子:
1,對于協(xié)同、溝通需求較大的公司,可以提出這樣的目標:促進溝通與協(xié)同。
2,對于學習型企業(yè)或者公司文化氛圍比較好,善于團隊學習的企業(yè),
可以提出這樣的目標:培養(yǎng)學習和分享的文化、激發(fā)團隊思考與創(chuàng)新。
3,對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),因為項目因素/產(chǎn)品因素需要保持足夠的敏捷,
可以提出這樣的目標:
便于敏捷開發(fā)、最優(yōu)價值的完成敏捷項目的交付。
如何實現(xiàn)上述需求?
1,如何進行設計和裝修,實現(xiàn)促進溝通與協(xié)作?
答:合理打造開放空間、保持透明度。傳統(tǒng)格子間,
實際上是不利于團隊之間高效地進行協(xié)同、溝通,
所以需要以更開放的空間方式來服務于團隊每一個成員。
同時,可以采用玻璃隔斷的方式,
保持一定的透明度,
讓每一個員工都能知曉同事在忙碌的狀態(tài)。
拒絕格子間,遠離實體墻,保持合適的距離。
2,如何打造善于學習、分享文化的辦公空間,激發(fā)團隊思考和創(chuàng)新?
答:在開敞空間內,無論是休閑區(qū)、辦公區(qū)還是會議室,合理設置可隨時分享、記錄創(chuàng)意的白板、記號筆;
借用靈活辦公桌,合理打造高效協(xié)作、激發(fā)創(chuàng)意的工作團隊。
3,如何打造敏捷辦公空間?
答:合理設置辦公家具,采用固定、靈活辦公相結合的方式,
開敞辦公空間內設置坐式辦公、站式辦公桌。隨時隨地在合理辦公空間內進行溝通協(xié)調,實現(xiàn)敏捷辦公。
注:不同企業(yè)文化, 需根據(jù)企業(yè)特性和實際需求,探索更合理的辦公室設計、裝修風格。